本报记者 张翀 本报通讯员 方璐

2026年是“十五五”开局之年，是湖北支点建设加力奋进之年，也是荆州加快“两个推动”的关键之年。如何对标中国工运事业和工会工作“十五五”规划，团结动员广大职工在新征程中建功立业？近日，荆州市总工会党组书记、常务副主席张艳接受本报记者专访，系统阐述了荆州工会落实工会“十五五”规划，以实干担当服务发展大局的思路与实践。

记者：在落实工会“十五五”规划中，荆州工会如何找准服务大局的切入点，引领职工建功新征程？

张艳：当前，荆州正实施产业强基、枢纽壮腰、文化铸魂、绿色崛起“四大战略”，加快构建“23515”现代化产业体系。工会主动嵌入发展主轴，以“我的工会我的家”为抓手，以服务职工为己任，以夯实基层为保障，结合荆州实际，把湖北省“工会服务支点建设五大工程”逐项落地。

记者：加强职工思想政治引领是工会的首要政治任务，荆州工会在这方面有哪些创新举措？

张艳：我们立足“讲得透、传得开、入得心”，建强“专家讲理论、劳模讲奋斗、职工讲实践”宣讲矩阵，依托《习近平与一线职工朋友们》鲜活教材，做优荆州“中国工人大思政课”，推动党的创新理论直达一线。今年“五一”国际劳动节期间，我们以“匠”为脉，用“匠魂·礼赞”致敬榜样、“匠心·传承”浸润精神、“匠艺·赋能”锤炼本领、“匠趣·悦享”涵养文化，4个篇章环环相扣，让劳模故事可感、工匠精神可学、职工风采可见，真正把思想共识聚到“产改”一线、把奋斗力量汇入发展大局。

记者：荆州工会如何通过深化“产改”，在“十五五”期间助力产业升级？

张艳：我们紧扣产业所需、职工所盼，将“产改”融入“23515”现代化产业体系全链条。以双“百千万”竞赛为抓手，统筹百万资金，在智能装备、农产品加工等重点领域布设27个市直赛道、56个市县赛场，让赛场直达车间。依托工匠学院，开展补贴性培训1.43万人次，新增高技能人才5200余人。落地“新八级工”制度，深化能级工资集体协商，推动百人以上企业建制率超85%。

记者：“十五五”期间，荆州工会在提升职工生活品质和夯实基层基础方面有哪些实招？

张艳：我们重点抓好三个方面：一是织密维权网络。深化“工会+法院+人社”机制，构建“调、裁、诉、援、执”全链条闭环，实现劳动争议高效化解。二是办好民生实事。以“十件实事”为抓手，做实互助保障、四季帮扶、困难救助等职工关切事，办好文体活动、相亲交友等暖心事，让职工“心头事”件件有回音。三是建强服务阵地。提档升级工人文化宫、“荆江驿站”，探索“4+1”服务模式，打造覆盖园区、社区的旗舰站点。同时，我们坚持建会、建制、建家一体推进，切实提升基层工会服务职工的能力和水平。